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普华永道的测试

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普华永道的测试

普华永道(以前普华永道)是世界上最大的专业服务业务之一,帮助组织和个人提供保证,税务和咨询服务。

普华永道在全球155个国家拥有超过28万名员工,申请程序竞争激烈,是一个非常受欢迎的工作场所。

普华永道的职业

作为四大会计师事务所之一,普华永道一直被评为全球最佳工作场所之一,每年都会收到数十万份工作申请。然而,作为普华永道申请程序的一部分,只有不到40%的人能通过能力倾向测试。

无论您是对法律的职业生涯,审计,咨询,人力资源还是科技的兴趣,PWC都有巨大的机会。除了帮助您在所选领域的发展中,普华永道还投资您的个人发展,使其在您的职业生涯旅程中的任何阶段工作。

毕业生计划和高级管理职位尤其吸引了一些英国最聪明的头脑和最优秀的人才,所以在申请过程中,努力工作并充分准备好可能遇到的各种测试和问题是很重要的。

招聘过程可以从您的在线申请到最终评估日期为最多六周。

普华永道申请过程

  1. 1
    在线申请
  2. 2
    职业估值测试
  3. 3.
    职业未解锁评估
  4. 4.
    澳彩欧洲杯赔率比利时奥地利直播数字推理测试
  5. 5.
    视频采访
  6. 6.
    虚拟评估日
  7. 7.
    合伙人/经理面试

普华永道的申请流程会根据你申请的职位级别和行业的不同而有所不同。

与任何申请流程一样,最好的开始方式是找出尽可能多的关于申请流程的信息,以及对你的期望。对职位、公司价值观和职位描述做些额外的调查,会帮助你相应地调整你的求职申请。

在整个面试过程中,普华永道会根据你的关键能力对你进行评估:你适合职位和公司所需要的特质。这些能力包括:

  • 领导。这是关于展示你如何引导他人以及自主工作。展示你的适应力、责任感和责任感将有助于证明你有领导才能。
  • 商业智慧。这是所有普华永道员工的重要特征,因此他们可以帮助维持PWC作为部门领导者的立场。
  • 技术能力。这种能力与维护PWC在您的工作中有关。你必须表明你有能力,愿意学习和成长,能够引导别人。
  • 全球敏锐。像普华永道这样的全球公司希望其员工具有全球视角。您需要能够考虑大局,拥抱变化,并有能力与业务进行调整和发展。
  • 的关系。这对大多数企业来说都是必须的,证明你有能力建立强大的工作关系,倾听他人,负责任的行为和有效的沟通。

在线申请

在线申请是整个过程的第一阶段,也是你给别人留下好印象的第一个机会。

除了关于你的教育和工作经历的信息,表格还要求你回答一些激励性的问题。需要重申的是,你提供的信息是诚实和准确的,所以在发送前花点时间检查和编辑。

等到最后期限再提交申请可能很诱人,但在普华永道,你申请得越早,就越有机会进入程序的下一步。这是因为应用程序是在滚动的基础上审查的。

职业估值测试

【2021欧洲杯官方合作伙伴】 每个人都申请普华永道申请角色。它评估了您如何处理工作场所挑战,并计得您以上竞争力。

在线测试会给你一个视频,里面有一系列问题和挑战。它会问你——从一个可能的答案中——你认为最好的行动方案是什么,到最坏的方案是什么。

要想成功,重要的是要设身处地为普华永道的雇主着想,思考他们希望你具备什么样的能力和反应,才能认为你是合适的人选。

职业解锁评估

通过这种情况判断测试的人将进入基于职业买球的最好软件和网站解锁的基于游戏的评估,可以通过应用程序在您的计算机或移动设备上拍摄。

这种评估旨在更像视频游戏的态度测试,这是一个更像视频游戏,旨在测试您的数值和澳彩欧洲杯赔率逻辑推理能力以及通过检查如何接近和回答某些挑战,以及您的行为。

如果你不是游戏玩家,也不用担心。这个测试是为每个人设计的,主要是看你个人的优点和缺点。

在游戏过程中,您将被问到18个数值推理问题和20个逻辑推理问题。比利时奥地利直播澳彩欧洲杯赔率为这些做准备的最佳方法是尽可能多地练习这些测试。

这里面有各种各样的挑战,从承担可计算的风险和破译安全码,到识别他人的情绪并做出相应的反应。

测试的这一部分没有严格的时间限制,但以恒定的速度完成测试将对你有益,而且有证据表明,那些花费特别长的时间的测试不能通过下一轮。

尽管你会在你的洞察报告中得到一个总体分数,普华永道也会关注你的表现,所以这不仅仅是解决问题。

那些越来越高度的人就会立即提出进入视频面试阶段,而那些那些做得不好但尚未失败的人将被要求等待,直到收集所有分数;然后将进行决定。

PWC数澳彩欧洲杯赔率比利时奥地利直播值推理测试

PWC的数值澳彩欧洲杯赔率测试肯定有挑战性,但如果您愿意将时间和努力投入准备,这是可以实现的。

和大多数一样澳彩欧洲杯赔率比利时奥地利直播数值推理测试,您将需要使用分数、比率或百分比从表格或图表中分析和计算信息。

考试将会是多项选择题,但是不要以为这样会很容易。你回答问题的时间很紧,所以在速度和准确性之间找到平衡很重要。

经过两个小时的练习,我的答对率从50%提高到了88%。
约瑟夫使用“能力倾向练习阿尔巴尼亚西班牙预测测试”来提高他的数字推理分数。比利时奥地利直播澳彩欧洲杯赔率 开始你的成功故事

视频面试

如果您通过该过程的测试部分使其进行了,那么就会被要求参加“职业对话”的视频面试。

这是你第一次在普华永道工作,所以留下良好的第一印象很重要。即使是在视频中,着装要得体,记住讲话要清晰,和面试官说话时要看着他们,这些都是关键。

视频面试是你推销自己的机会,展示你对普华永道的职业生涯有多大的热情。你可能会被问到为什么想要在普华永道工作,你对这个职位的什么感兴趣以及其他类似的问题。

建议您有一支纸张和笔,因为在每个问题被要求准备回复后,您将在30-60秒之间给出。展示关键的能力并保持您对该点的回应,同时详细回答,对您在此阶段的成功至关重要。

虚拟评估日

这是招聘流程的最后阶段,所以Career Focus虚拟评估日是你向普华永道(PwC)展示为什么他们应该聘用你的最后机会。

在这一天,我们将前往普华永道的一个办公室,与不同的员工会面,并进行以下练习:

  • 书面交流练习。的写的练习看看你能不能接受指导和遵循一个简短的指令。记住要展示出你经常被评估的关键能力,并尽可能保持你的笔迹清晰可辨。
  • 能力测试。无论是新的能力倾向测试还是重新参加之前的测试,这都是你证明自己擅长数字和逻辑推理的另一个机会。澳彩欧洲杯赔率
  • 公文筐练习这可能是个人任务,或者您必须作为组执行的任务。无论哪种方式,它旨在确定您能够在压力下优先考虑任务和工作的程度。
  • 推介会。你将在评估中心做的陈述类型取决于你申请的职位。好消息是,你不需要提前准备:所有你需要的信息都包括在你发表演讲前阅读的简报中。

合作伙伴/经理面试

这是一个实现这一目标的成就。如果您这样做,您的评估将在一对一的面试中与合作伙伴,经理或董事进行一对一的采访。

对你的潜在雇主来说,关键是要确定你是否适合这个职位,并获取有关你经验的证据。

尽量保持冷静,仔细聆听问题并清楚和自信地回复。

阿尔巴尼亚西班牙预测实践能力倾向测试与普华永道没有关联。我们为普华永道心理测试提供准备服务。我们的测试设计不符合任何风格、雇主或行业。访问https://www.pwc.com/gx/en/careers.html申请。

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